Design & Lead the Change
Auch wenn das Ziel noch nicht immer sofort klar ist, sollen die Produktivität gesteigert, der Service verbessert, Prozesse beschleunigt und Mitarbeitende top motiviert werden.
Entsprechend viele Veränderungsprojekte müssen Sie dann auch noch parallel managen. Ganz schön viel auf einmal. Dieses Training zeigt Ihnen alles, was Sie als Führungskraft zur erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung Ihrer Veränderungsprojekte brauchen.
- Die Grundlagen des Change Managements als Basis für Transformations-Projekte
- Die Erfolgsfaktoren für erfolgreiche und nachhaltige Veränderungsprojekte
- Ihre Rolle als Führungskraft im Veränderungsprojekt
- Veränderungsprojekte systematisch gestalten und die Veränderungen langfristig verankern
- Kommunikation im Veränderungsprozess
- Projektleitung vs. Delegieren
- Widerstand - Erfahrungen und Verhalten
- Schwierige Situationen konstruktiv gestalten, um so die Demotivation von Mitarbeiter*innen zu vermeiden
Zielgruppe:
Als Inhouse Training: Das Training richtet sich an Führungskräfte, Change Manager*innen und Projektverantwortliche, die Veränderungsprojekte designen und Teams auf bestimmte Veränderungen und Phasen in einem Transformationsprozess vorbereiten und die Grundbereitschaft für Veränderungen positiv beeinflussen möchten.
Dauer und Methoden:
Präsenz: 2 Tage | Online: 4 x ½ Tage |
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Termine:
Termine für 2021 finden Sie im Veranstaltungskalender
Die Inhalte, Termine und der Ablauf können selbstverständlich auf Ihre Anforderungen angepasst werden. Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.
